員工打卡與工時
記錄員工出勤與工作時長，為餐廳人員管理和薪資核算提供依據。
Workforce · Scheduling · Payroll
員工、班表、工時與 Payroll，統一管理。
inocean ROP 已具備員工打卡、工時薪資管理、排班、小費統計分配與 Payroll 功能，把人員管理補充到餐廳的行銷與營運平台中。
如何融入餐廳的一天
安排班次
開餐前，透過排班、班次範本與員工可用時間安排團隊。
記錄工作過程
營業中跟進打卡、休息、實際工時與員工申請。
複核計薪週期
彙總工時表、小費與薪資資訊，支援 Payroll 和經營管理複核。
流程背後的具體能力
員工班表與排班
安排員工班表，統一管理餐廳的排班與人員工作計畫。
小費統計與分配
統計小費並進行分配，將服務收入相關管理連接到員工營運。
薪資管理與 Payroll
將工時、薪資和 Payroll 管理納入同一平台，減少人員業務之間的資訊分散。
員工自助
員工可查看班表與工時，提交休假與可用時間，並進入換班及工時更正申請。
工時表與計薪週期複核
結合小費與薪資資訊，複核實際工時、員工申請和計薪週期。
連接班表、出勤、工時、小費與薪資管理，支持餐廳團隊的日常協作。
常見問題
- 排班與考勤如何配合？
- 排班與可用時間幫助安排團隊，打卡、工時、員工申請與工時表幫助複核班次中的實際工作。
- 這些功能與行銷是什麼關係？
- 行銷幫助餐廳經營會員與回購；員工、班表和 Payroll 幫助餐廳管理人員與日常營運，構成同一 ROP 平台的不同能力。
從你的餐廳出發
帶著你最忙的一場營業，來看展示。
從顧客怎麼來、訂單怎麼走，到員工怎麼協作、顧客為什麼再回來，沿著你的真實經營情境體驗 inocean。