员工打卡与工时
记录员工出勤与工作时长，为餐厅人员管理和工资核算提供依据。
Workforce · Scheduling · Payroll
员工、班表、工时与 Payroll，统一管理。
inocean ROP 已具备员工打卡、工时工资管理、排班、小费统计分配与 Payroll 功能，把人员管理补充到餐厅的营销与运营平台中。
如何融入餐厅的一天
安排班次
开餐前，通过排班、班次模板与员工可用时间安排团队。
记录工作过程
营业中跟进打卡、休息、实际工时与员工申请。
复核计薪周期
汇总工时表、小费与工资信息，支持 Payroll 和经营管理复核。
流程背后的具体能力
员工班表与排班
安排员工班表，统一管理餐厅的排班与人员工作计划。
小费统计与分配
统计小费并进行分配，将服务收入相关管理连接到员工运营。
工资管理与 Payroll
将工时、工资和 Payroll 管理纳入同一平台，减少人员业务之间的信息分散。
员工自助
员工可查看班表与工时，提交休假与可用时间，并进入换班及工时更正申请。
工时表与计薪周期复核
结合小费与工资信息，复核实际工时、员工申请和计薪周期。
连接班表、出勤、工时、小费与工资管理，支持餐厅团队的日常协作。
常见问题
- 排班与考勤如何配合？
- 排班与可用时间帮助安排团队，打卡、工时、员工申请与工时表帮助复核班次中的实际工作。
- 这些功能与营销是什么关系？
- 营销帮助餐厅经营会员与复购；员工、班表和 Payroll 帮助餐厅管理人员与日常运营，构成同一 ROP 平台的不同能力。
从你的餐厅出发
带着你最忙的一场营业，来看演示。
从顾客怎么来、订单怎么走，到员工怎么协作、顾客为什么再回来，沿着你的真实经营场景体验 inocean。